公司召开青年骨干座谈会

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公司召开青年骨干座谈会

216日,公司在二楼会议室召开了青年座谈会,总经理王国明出席座谈会,来自质保部、技术中心、生产部、中药提取车间等11个部门的青年骨干职工共同参加了本次座谈会。

会上,参会的各位青年骨干纷纷和大家分享了在2018年工作中的收获和对2019年的规划。质保部的任昀说入职四年以来,从车间到质保部的过程中一直在学习,对公司主要产品的生产工序都很了解,但是一直抱着学习的态度在工作,相信只有学习的更多才能更好地工作。行政管理部的荆风伟说来到公司将近五年,初入职场的时候,曾经有过彷徨。感谢公司给自己提供平台,给自己机会历练成长。提取车间的李琳琳,表示要做好每一件小事,虚心学习每个岗位的知识,增长自己的见识,感谢老员工的言传身教,让她能够快速的融入集体,进入职场新角色。

不论是入职五年,三年,还是一年,大家都不约而同的提到了,要在工作中抱着学习的态度,只有不断学习,才能更好的工作;强化责任意识,只有把责任放心中,才能做好每一项工作。

随后,提取车间王贞旭主任教导青年员工在工作中不能不懂装懂,要多问多学习,努力和宝一起成长。一方面要努力的做好本职部门工作,不因个人问题给公司制造麻烦,另一方面,服从公司安排,完成各项工作。技术中心的张小利经理则鼓励新员工要培养创新能力、撰写能力,多像优秀老员工、前辈们学习。

青年座谈会 (1)

        最后,总经理王国明向参会的各位员工总结了2018年的工作,简述了2019年的工作重点,在新的一年公司出台了新的政策,除了要一如既往的保证产品品质和确保四大安全,对外的产品、企业的并购重组,对内的企业制度,都有积极的改变。在会议的尾声,王总鼓励青年员工要扎根基层,工作中稳扎稳打,一步一个脚印,做一个正能量的人,努力传播正能量。

2019年2月16日
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