不忘初心、红色引领 ——王贞旭

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  我是上海凯宝药业中药提取车间主任-王贞旭,作为提取车间的一名管理者,在做好车间管理工作的同时,更是时时不忘自己是一名共产党员。以身作则,不断调整自己、发展自己、提高自己,立足本职岗位,尽职尽责、作出表率,用自己的言行践行着共产党员的誓言,带领车间员工“不用扬鞭自蹄”,寻找更多的积极分子和先进青年不断的加入到共产党员的行列中来,争创一流的工作业绩,发挥党员的模范带头作用去开展各项工作:

 

  在车间管理方面,我一直主张用制度管人,车间制订一系列规章制度,我们的管理团队的管理思路是,无论车间建立哪项制度,在制定好草案以后张贴公布,让全体车间员工反馈对制度的看法和意见,然后车间根据大家的建议做认真修改,使制度更加贴近工作、贴近实际、贴近员工,我们始终认为只有得到大家共同认可的制度才是好的制度,才会有执行力,才会真正对工作起到规范、引导、提高作用。


  在生产安全方面,我要求党员同志在保证自身安全的前提下,做到安全零事故、质量零事故,做为一名党员,在本职岗位上发挥党员的先锋模范作用,就要奉献的比别人多一点。发自内心地去为车间和他人做一些事情,真正做员工的“领头羊”、“排头兵”。因为提取车间是痰热清的原料药车间,提取过程中用到大量有机溶剂,所以车间即是生产车间也是危化管理车间,赋予了车间较大安全隐患的属性。通过每天班前会上着重强调安全,使得人人参与安全生产,正是这种谨慎作风,车间自投入生产以来都没有出现一次安全事故。

  在企业中,我作为基层管理者,在上级眼中,我是下级;在一线员工眼中,我代表着企业,要求员工做到的,自己要先做到;要求员工不做的,自己坚决不做。在车间,我要求车间所有党员,只要是员工找到我们,我们就要担起责任去解决,因为你是车间的骨干、带头和桥梁作用,代表着车间,代表着企业,连关乎员工切身利益的事都不闻不问,怎么让员工安心工作、感受到组织的温暖,怎么称得上一名合格的共产党员。

  此外,车间任何一项成绩的取得,都离不开每一位员工的辛勤努力,我一直要求车间员工树立这样的观念,每个人都有自身的独特价值,先有英雄的团队,后有优秀的个人,我们价值体现的前提是因为拥有体现才能的平台,所以要倍加珍惜我们的工作岗位、更加热爱我们的“提取家园”。一滴水只有融入大海才不会干涸,提取车间今天所有成绩的取得离不开车间全体员工和党员同志的共同努力,正因为每一个平凡个体的无私付出,才能不断战胜挑战,创造奇迹。

 

2019年11月9日
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