功成惟志 学成惟勤—上海凯宝业务全员培训完美收官

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        在未来时代,认知才是力量,智慧才是财富。人生,就是不断修炼和修正自己的成长过程, 学无止境。为全面提高营销人员专业素质和 技能,拉近岗位要求与实际之间的差距,适 应专业化营销的市场需求,形成良好的企业 文化和企业凝聚力,增加员工对企业的忠诚 度和归属感,为企业发展提供持续性动力。


        经公司研究决定,对业务人员进行系统化营销培训。并于 2020 年 9 月至 2022 年 8 月分批对全体营销员工进行工艺质量、营销知识、药物警戒、税务合规、企业文化、商务礼仪及相关产品专业知识等集中系统培训,并进行岗位知识现场考核,同时检验培训效果,培训结束后,全体学员分享心得进行交流发言。

        2020 年进行三期现场培训,合计 91 人次;2021 年进行五期现场培训,合计 153 人次;
2022 年进行三期线上云端培训,合计 447 人次。累计培训总数 691 人次。在疫情期间,攻坚克难,实现了全员培训的既定目标。
        最好的福利是培训,最好的投资是教育。培训能促进企业与员工、管理层与员工的双向沟通,增强企业向心力和凝聚力,通过营销人员培训过程与结果证实,培训具有很大的必要性。业务人员通过培训,都有非常明显的进步。培训调查评估问卷结果显示:营销参训人员对培训整体满意度均超过 95%以上。对于企业文化、产品专业知识、营销专业知识等课程满意度较高。希望以后的培训适当增加营销案例与客情维护方面的课程。
        公司致力于培养“乔木型员工”,让他们和企业休戚与共,拥有共同的愿景和使命、看问题有格局、做事有责任,也愿意学习,加速成长,逐渐成为企业的栋梁之才。
万物知时,耕耘有序。 路虽远,行则将至;事虽难,做则可成。

(文/赵宁波)

2022年8月30日
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